Resumo do trabalho:

A SIONXY está buscando ativamente candidatos qualificados para a função recém-formada de Administrador de Contratos. O Administrador de Contratos apoiará o processo de gerenciamento de contratos em toda a empresa. Esta posição, reportando-se ao COO, será responsável pela implementação das melhores práticas de gestão de contratos e pela gestão de um sistema de gestão do ciclo de vida de contratos (CLM). 

Dado o compromisso da SIONYX com um ambiente de trabalho flexível, esta posição é oferecida nos Estados Unidos, mas com preferência em Massachusetts, com presença no escritório em Beverly, MA, alguns dias por semana.

Deveres e responsabilidades essenciais:

• Elaborar, revisar e revisar contratos comerciais, incluindo, mas não se limitando a, acordos de vendas, acordos de fornecedores e acordos de não divulgação.
• Garanta que os contratos cumpram os requisitos legais, as políticas da empresa e os padrões do setor.
• Identificar e mitigar riscos e responsabilidades contratuais.
• Monitore o desempenho e a conformidade do contrato durante todo o ciclo de vida do contrato.
• Possuir o sistema CLM e fornecer treinamento às partes interessadas internas conforme necessário.
• Responsável pelos relatórios anuais de conformidade de contratos governamentais.
• Colaborar com departamentos internos para garantir renovações, alterações e rescisões de contratos em tempo hábil.
• Servir como principal ponto de contato para partes interessadas internas e externas em relação a dúvidas e questões relacionadas a contratos.
• Apoiar o escritório do programa governamental nas revisões mensais da gestão do programa.
• Manter conhecimento dos documentos contratuais e operações da Empresa.
• Gestão administrativa do portfólio de IP
• Definir e gerenciar o orçamento anual para todas as atividades relacionadas à PI (patentes, direitos autorais, marcas registradas, etc.)
• Servir como interface principal com advogados externos corporativos e de IP.
• Negocie taxas com advogado externo conforme necessário.
• Armazene e arquive adequadamente quaisquer documentos/arquivos eletrônicos ou físicos, conforme necessário.
• Experiência e profundo conhecimento de várias classificações do Departamento de Comércio e de Estado, incluindo regulamentos EAR-99 E ITAR.
• Experiência na implementação e manutenção de políticas e procedimentos ITAR.

Requer habilidades/habilidades:

• Forte ética de trabalho e capacidade de realizar multitarefas, priorizar e acompanhar vários projetos simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado.
• Forte compreensão do direito contratual, princípios legais e melhores práticas de gestão de contratos.
• Auto-iniciador com a capacidade de trabalhar de forma colaborativa e integrar-se de forma multifuncional para gerenciar múltiplas prioridades e prazos simultaneamente.
• Fortes habilidades organizacionais e interpessoais.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral.
• Fluência em Inglês exigida.
• Cidadão dos EUA ou titular de green card com capacidade para viajar internacionalmente, conforme necessário.

Educação e Experiência:

• É necessário bacharelado em administração de empresas ou áreas afins. Um Juris Doctor de uma faculdade de direito credenciada é uma vantagem.
• São necessários mais de 4 anos de experiência pós-bacharelado, ou mais de 2 anos de experiência pós-JD, na função de administrador de contratos e/ou consultor de contratos.
• É necessário um conhecimento prático dos Regulamentos de Aquisição Federal (FAR) e dos Regulamentos de Aquisição Federal de Defesa (DFARS). Experiência na gestão de contratos de Outros Acordos de Transação (OTAs) e Pesquisa de Inovação em Pequenas Empresas (SBIR) é uma vantagem.
• É necessária experiência em lidar com acordos comerciais, contratos governamentais nacionais e estrangeiros, acordos de vendas e acordos de não divulgação.
• É necessária proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e software de gerenciamento do ciclo de vida de contratos. Experiência com Contract Logix CLM é uma vantagem.
• A certificação em Gestão de Contratos (por exemplo, CCM, CCPM) é uma vantagem.

Requisitos físicos:

• Períodos prolongados sentado em uma mesa e trabalhando em um computador.
• Deve ser capaz de levantar até 15 libras às vezes.

Autorização de Trabalho:É necessário cidadão dos Estados Unidos ou residente permanente.

Salário:$ 90,000 - $ 110,000

Bônus de incentivo anual: até% 10